Социальное партнерство (Social partnership) — система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), а также органами государственной власти и органами местного самоуправления, направленная на согласование интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иным непосредственно связанным с ними проблемам. С.п. в известном смысле антипод классовой борьбы, хотя и не отменяет ее. В идеале, трудовые взаимоотношения должны согласованно определяться тремя сторонами: профессиональным союзом, объединением предпринимателей и представителями государства кА арбитра. В России начинает накапливаться опыт такого партнерства, опыт заимствуется и в тех странах, где социальное партнерство достигло высокого уровня развития.